Botschaft des Verwaltungsrates
Neues Mid-Rise-Modell in den USA eingeführt
Modernisierungslösungen unterstützen unsere Kunden erfolgreich
Neuartiges Aufzugskonzept Schindler X8 vorgestellt
Erneut mit EcoVadis-Platin ausgezeichnet
Die Fokussierung auf die Umsetzung unserer strategischen Agenda hat im Verlauf des Jahres 2025 Wirkung gezeigt. Wir haben trotz herausfordernder Marktbedingungen und Gegenwind durch Fremdwährungseffekte unsere Effizienz und Profitabilität weiter gesteigert. Dank branchenführender Innovation, Standardisierung und Kundennähe sind wir noch wettbewerbsfähiger geworden. Wir setzen uns auch weiterhin dafür ein, einen Beitrag zur Dekarbonisierung von Städten zu leisten.
Standardisiertes Produktangebot gewinnt an Dynamik
Im Laufe des Jahres 2025 haben wir die Einführung der standardisierten modularen Aufzugsplattform abgeschlossen. Mit dem neuen Mid-Rise-Aufzugsmodell für Gewerbeimmobilien und hochwertige Wohngebäude haben wir in den USA die Schindler-Produktpalette ergänzt. Das Mid-Rise-Modell basiert auf der globalen standardisierten modularen Aufzugsplattform und hat sehr positives Kundenfeedback erhalten.
Darüber hinaus konnten wir unsere Kunden mit unseren neu eingeführten Modernisierungslösungen erfolgreich unterstützen.
Branchenführende Innovation
Im April 2025 haben wir Schindler X8, ein neuartiges Aufzugskonzept für Neubauten und Gebäuderenovierungen, vorgestellt. Diese Innovation verbindet grössere architektonische Freiheit mit bahnbrechenden Lösungen, wie der neuen dynamischen Kabinenbremse, welche die konventionelle Technologie ersetzt. Mit ihrer hochwertigen Innenausstattung und höheren Nachhaltigkeit ist Schindler X8 für ausgewählte Märkte erhältlich.
Des Weiteren haben wir zusammen mit einem Kunden im Rahmen eines Pilotprojekts den ersten Aufzug aus emissionsarmem Stahl entwickelt. Dieser ermöglicht es Kunden, ihren CO₂-Fussabdruck zu optimieren, und unterstreicht unser Engagement, Städte und Gebäude nachhaltiger zu machen. Der verwendete emissionsarme Stahl reduziert die CO₂-Emissionen für zentrale Komponenten um bis zu 75% im Vergleich zur konventionellen Produktion.
Fortschritte bei der Nachhaltigkeit von EcoVadis und CDP gewürdigt
Nachhaltigkeit bleibt in allen Bereichen unseres Geschäfts verankert. Als Vorreiter in unserer Branche haben wir uns zum Ziel gesetzt, bis 2040 Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen.
Für das Jahr 2025 wurde das Nachhaltigkeitsmanagementsystem von Schindler erneut mit der EcoVadis-Platinmedaille ausgezeichnet. Damit gehört Schindler zu dem besten 1% der mehr als 150 000 Unternehmen weltweit, die jährlich bewertet werden. Darüber hinaus wurde Schindler auch wieder in die A-Liste der CDP-Unternehmen aufgenommen, die nach den höchsten Umweltstandards arbeiten.
Engagement für Mitarbeitende
Schindler bestätigt seinen Platz in den Top 50 der Forbes-Liste der besten Arbeitgeber weltweit und belegt den dritten Platz im Bereich Ingenieurwesen und Anlagenbau. Das Ranking umfasst 900 Unternehmen in 50 Ländern und bewertet Sicherheit am Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
Schindler wurde zudem in zahlreichen Ländern als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Finanzergebnisse
Im Geschäftsjahr 2025 erreichten Auftragseingang und Umsatz CHF 11 313 Mio. bzw. CHF 10 947 Mio., was einem Anstieg in Lokalwährungen von 3,1% bzw. 1,3% entspricht. Das Betriebsergebnis stieg auf CHF 1 384 Mio. Die EBIT-Marge betrug 12,6%. Die bereinigte EBIT-Marge erreichte 13,3%. Der Konzerngewinn stieg auf CHF 1 073 Mio., was einer Konzerngewinnmarge von 9,8% entspricht. Der Geldfluss aus Geschäftstätigkeit verringerte sich um 7% auf CHF 1 490 Mio.
Gewinn und Dividende
Die Schindler Holding AG schloss das Geschäftsjahr 2025 mit einem Nettogewinn von CHF 1 491 Mio. (Vorjahr: CHF 752 Mio.) ab. Der Verwaltungsrat wird der kommenden Generalversammlung vom 24. März 2026 eine Dividende von CHF 6.00 pro Namenaktie und Partizipationsschein vorschlagen. Zusätzlich wird eine ausserordentliche Dividende von CHF 0.80 pro Namenaktie und Partizipationsschein vorgeschlagen.
Veränderungen im Verwaltungsrat und in der Konzernleitung
An der Generalversammlung vom 25. März 2025 wurde Josef Ming in den Verwaltungsrat und zum Verwaltungsratspräsidenten gewählt. Marion Bonnard und Cyrill Bucher wurden neu in den Verwaltungsrat gewählt. Luc Bonnard, seit 1984 Mitglied des Verwaltungsrates, stellte sich nach mehr als 50 Jahren herausragender Verdienste für den Schindler-Konzern nicht mehr zur Wiederwahl.
Im Laufe des Jahres 2025 gab es verschiedene Veränderungen in der Konzernleitung. Paolo Compagna wurde am 1. Februar 2025 zum CEO ernannt. Am 1. April 2025 übernahm Meinolf Pohle die Verantwortung für die Region China und Patrick Hess trat als Verantwortlicher für die Region Europa-Nord in die Konzernleitung ein. Am 1. Juli 2025 wurde Nitin Chalke ebenfalls in die Konzernleitung berufen und übernahm die Verantwortung für die Region Asien-Pazifik. Im Dezember 2025 übernahm Paolo Compagna interimistisch die Funktion des Chief Human Resources Officer.
Ausblick
Für 2026 erwartet Schindler in Lokalwährungen ein Umsatzwachstum im niedrigen bis mittleren einstelligen Prozentbereich und eine EBIT‑Marge von 13%, sofern keine unerwarteten Ereignisse eintreten.
Wir sagen Danke
Wir danken unseren Kunden für die beständigen Geschäftsbeziehungen und ihr Vertrauen in unsere Produkte und Services, unseren Aktionären für ihre langjährige Verbundenheit und Unterstützung, unseren Lieferanten und Geschäftspartnern für die gute Zusammenarbeit und unseren Mitarbeitenden für ihren unermüdlichen Einsatz.
Josef Ming
Präsident des Verwaltungsrates
Patrice Bula
Vizepräsident des Verwaltungsrates