11 Aktienbasierte Vergütung
Im Zusammenhang mit den aktienbasierten Vergütungsplänen hat die Schindler Holding AG den exekutiven Mitgliedern des Verwaltungsrates und den übrigen Mitarbeitenden die folgenden Eigenkapitalinstrumente gewährt:
| Anzahl | Wert in Mio. CHF | |||
|---|---|---|---|---|
| Per 31. Dezember 2025 | ||||
| Exekutiver Verwaltungsrat | 8 145 | 2 | ||
| Übrige Mitarbeitende Schindler Holding AG | 3 596 | 1 | ||
| Per 31. Dezember 2024 | ||||
| Exekutiver Verwaltungsrat | 12 796 | 3 | ||
| Übrige Mitarbeitende Schindler Holding AG | 4 334 | 1 |
Eigenkapitalinstrumente umfassen Partizipationsscheine und Performance Share Units (PSU).
Die im Berichtsjahr ausgewiesene Anzahl an Eigenkapitalinstrumenten stellt eine vorläufige Zahl dar. Die definitive Anzahl wird im Folgejahr ausgewiesen. Weitere Informationen sind in Anmerkung 5 des Vergütungsberichtes beschrieben.